Des talents curieux, audacieux et engagés.
Se former en continu, pour toujours mieux créer.
Chez Heroiks Event, la formation n’est pas une option : c’est une culture.
Nous considérons la formation continue comme un pilier de notre performance.
Parce que notre métier évolue vite, parce que nos clients sont exigeants et parce que nous pensons que la curiosité fait les meilleurs professionnels, nous encourageons activement le développement des compétences.
Formations externes, plateforme d’e-learning, partages d’expertise en interne, veille collective, retours d’expérience en équipe… chaque collaborateur est acteur de son évolution, avec le soutien de l’agence.
Nous croyons qu’une agence événementielle forte, c’est d’abord une équipe qui apprend, partage et évolue ensemble.
Notre objectif ? Faire grandir les talents tout autant que les projets.
Allier impact et créativité.
Ici, chaque projet est une aventure humaine portée par la passion de créer des événements qui marquent, innovent et rassemblent.
Nous croyons en l’énergie des talents engagés, curieux et audacieux, capables d’allier rigueur et imagination pour repousser les limites de l’événementiel.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif dynamique où la collaboration, la diversité des expertises et l’envie d’aller toujours plus loin nourrissent notre succès commun.
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants et à contribuer à des expériences uniques, découvrez nos opportunités et rejoignez-nous.
Donner du sens à nos métiers.
Nous sommes convaincus qu’une entreprise doit jouer un rôle dans les transformations positives de la société.
C’est ce qui nous pousse à accompagner certaines causes de façon pro bono, comme l’AFAO, à nous engager dans des programmes de mentorat avec Propulséo, ou encore à convertir nos pas en dons grâce à notre partenariat avec Gandee. Autant d’initiatives qui, sans faire de bruit, contribuent à renforcer le lien entre notre métier et ce qui l’entoure.
Parce que certains petits gestes peuvent faire une grande différence.
Et parce que faire bien notre métier, c’est aussi savoir pourquoi on le fait.
